O Instituto Nacional do Seguro Social (INSS)
confirmou a escolha do Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e
de Promoção de Eventos (Cebraspe), antigo Cespe/UnB, para organizar seu próximo
concurso para 950 vagas.
A seleção vai oferecer 800 vagas para o cargo
de técnico do seguro social — que exige o Nível Médio e tem remuneração atual
de R$ 4.614,87, podendo chegar a R$ 5.259,87 após seis meses — e 150 vagas de
analista de seguro social — para graduados em Serviço Social, com rendimentos
de R$ 6.832,89 até R$ 7.869,09. A contratação pelo INSS é pelo regime
estatutário, que garante estabilidade no emprego.
O Instituto publicou no Diário Oficial da
União, na sexta-feira passada, a dispensa de licitação para contratar o
Cebraspe. O concurso do INSS é um dos mais disputados pela comunidade
concurseira por ser um dos maiores do ano em números de vagas.
A autorização para a realização do concurso
foi dada pelo Ministério do Planejamento Orçamento e Gestão (MPOG) no dia 29
junho deste ano. O prazo para publicação do edital de abertura da seleção é de
seis meses, que é 29 de dezembro. A previsão é de o edital seja publicado no
próximo dia 18.
A definição da banca organizadora do concurso
do INSS animou os candidatos, que agora aguardam a publicação do edital. Além
da quantidade de vagas, o concurso do INSS também está sendo muito aguardado
por ser umas das únicas oportunidades para se conseguir um emprego público no
governo federal em plena crise econômica. A seleção não foi afetada pelo corte
de gastos anunciado pelo Ministério do Planejamento em setembro, que causará
suspensão de concursos públicos na área federal em 2016.
A expectativa é de que a relação candidato x
vaga demonstre a grande concorrência, semelhante às de concursos como do Banco
do Brasil e Receita Federal. Em 2012, quando ainda não se falava da crise
econômica, foram mais de 904 mil inscritos para disputar as 1.500 vagas.
Direito Previdenciário é chave
Segundo o edital do último concurso do INSS,
realizado em 2012, os candidatos fizeram prova das disciplinas Língua
Portuguesa, Redação Oficial, Raciocínio Lógico, Informática, Ética no Serviço
Público, Direito Constitucional, Direito Administrativo e Direito
Previdenciário (específica).
A matéria chave do concurso do INSS é o
Direito Previdenciário e o candidato deve ficar atento às constantes mudanças
na lei, como a nova Fórmula 85/95 Progressiva para aposentadoria. É preciso
redobrar a atenção, pois em concursos muito disputados, os detalhes podem fazer
toda a diferença.
Os candidatos devem ler o maior número
possível de provas anteriores, não apenas as do INSS, mas aquelas para cargos
similares dos institutos de previdência municipais ou estaduais.
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