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sexta-feira, 10 de agosto de 2018

Prefeitura de Sítio Novo abre concurso com 55 vagas!

Vagas são para níveis fundamental, médio e superior. Salários de R$ 954 a R$ 12 mil
Prefeitura de Sítio Novo, cidade da região Agreste potiguar, divulgou edital para concurso público nas áreas da educação, assistência social, saúde e prestação de serviços. Ao todo, são oferecidas 55 vagas para contratação imediata e cadastro reserva, sendo duas para pessoas com deficiência.

As provas são de nível fundamental, médio e superior e os salários iniciais variam de R$ 954 a R$ 12 mil. As inscrições começam nesta sexta (10) e seguem até o dia 9 de setembro. O investimento para a inscrição é de R$ 80 para os cargos de Nível Fundamental e Nível Médio, e de R$ 100 para os cargos de Nível Superior.

As vagas de nível fundamental são para:
          Auxiliar de Serviços Gerais
          Eletricista
          Merendeiro
          Operador de Motoniveladora
          Operador de Retroescavadeira

As vagas de nível médio são para:
          Agente Comunitário de Saúde
          Auxiliar de Consultório Dentário
          Auxiliar de Farmácia
          Motorista na categoria D,
          Recepcionista
          Técnico em Enfermagem
          Guarda Municipal

As vagas de nível superior são para:
          Assistente Social
          Odontólogo do Programa Saúde da Família – PSF
          Enfermeiro do Programa Saúde da Família – PSF
          Enfermeiro
          Farmacêutico Bioquímico
          Fisioterapeuta
          Fonoaudiólogo
          Médico do Programa Saúde da Família – PSF
          Médico Clínico Geral – Plantonista
          Nutricionista
          Médico Veterinário
          Professor de Ciências
          Professor de Educação Física
          Professor de Educação Infantil
          Professor de Ensino Fundamental
          Professor de Ensino Religioso
          Professor de Inglês

A jornada de trabalho para todos os cargos é de 40 (quarenta) horas semanais ou por escala de plantão, respeitada as exceções contidas em legislação específica e observada a proporção entre a carga horária cumprida e remuneração fixada para o cargo.

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